The StartupCFO Accelerator/Incubator

Aufstieg in Unternehmen- Mentoring für Frauen in der Wirtschaft : Startup Accelerator in Ludwigslust

"Aufstieg in Unternehmen ist ein in Ludwigslust ansässiger Accelerator, der sich auf die Förderung von unterrepräsentierten Gründerinnen konzentriert, speziell Frauen in der Wirtschaft von Mecklenburg-Vorpommern. Mit Mentoring und Weiterbildung unterstützt er Frauen auf ihrem Karriereweg."

Aufstieg in Unternehmen: Eine Plattform für Unterrepräsentierte Gründerinnen

Überblick über Aufstieg in Unternehmen

Aufstieg in Unternehmen ist ein renommierter Accelerator, der darauf abzielt, weiblichen Führungskräften in Wirtschaftsstrukturen einen Zugang zur geschäftlichen Anerkennung zu ermöglichen. Basierend in Ludwigslust, konzentriert sich dieser Inkubator auf die Unterstützung von unterrepräsentierten Gründern, speziell Frauen in der Wirtschaft von Mecklenburg-Vorpommern.

Was ist die Spezialisierung von Aufstieg in Unternehmen?

Das Hauptaugenmerk von Aufstieg in Unternehmen liegt auf der Förderung von Frauen, die den Aufstieg in Führungspositionen innerhalb von Unternehmen oder Institutionen anstreben. Sie unterstützen Frauen, die eine leitende Position mit Mitarbeiterverantwortung oder eigenständiger Budget- oder Projektverantwortung innehaben oder kürzlich eine solche Position innegehabt haben.

Wie kann Aufstieg in Unternehmen Gründern zugute kommen?

Das Programm bietet eine systematische Unterstützung sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene. Durch die Vermittlung von Mentoren, die bereits über umfangreiche Erfahrungen in Führungspositionen verfügen, können aufstrebende weibliche Führungskräfte in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt werden. Darüber hinaus bietet Aufstieg in Unternehmen zusätzliche Schulungen, Workshops, Seminare und Netzwerkveranstaltungen an.

Bedingungen und Konditionen des Accelerator-Programms von Aufstieg in Unternehmen

  • Der nächste Durchgang des Programms beginnt am 1. Januar 2023 und endet am 31. Dezember 2023, wobei der darauf folgende Durchgang vom 1. Januar 2024 bis zum 30. Juni 2025 geplant ist.
  • Es wird von der Europäischen Union mitfinanziert und ist Teil der Richtlinie zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern sowie der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Programmteilnehmerinnen haben Zugang zu Mentoring und professioneller Weiterbildung.
  • Das Programm wird vom Ministerium für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz des Landes Mecklenburg-Vorpommern verwaltet.
  • Das Programm umfasst eine Reihe von Netzwerkveranstaltungen für Mentees, Mentoren und Unternehmensvertreter.

Mit einer klaren Mission und einem strukturierten Ansatz hat Aufstieg in Unternehmen einen festen Platz in der Förderlandschaft für unterrepräsentierte Gründerinnen erlangt. Sie ist nicht nur ein Beispiel für erfolgreiche Unterstützungsprogramme, sondern auch ein wirkungsvoller Schritt in Richtung einer ausgeglicheneren geschäftlichen Landschaft.

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